Вакансии

Вакансии

• Начальник ОКТБ (силовая электроника)
• Заместитель начальника конструкторского отдела по разработкам
• Заместитель начальника отдела маркетинга (по маркетингу)
• Инженер-конструктор (силовая электроника)
• Инженер-конструктор (светодиодное направление)
• Менеджер по маркетингу

Карьера

Мы благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.
В ЗАО «Протон-Импульс» работает команда профессионалов в области разработки и производстве электронных компонентов и устройств.

Мы будем рады видеть в нашем коллективе единомышленников, которые:

• стремятся к профессиональному развитию и достижению высоких результатов,
• ответственно походят к выполнению поставленных задач и выполняют работу только с высоким уровнем качества,
• умеют работать на результат и понимают важность высокой культуры взаимодействия с коллегами по работе.

Предприятие гарантирует:

• возможности карьерного роста, которому способствуют: наставничество и обмен опытом, индивидуальное планирование развития сотрудника в компании (кадровый резерв), система внешнего и внутреннего обучения,
• интересная корпоративная жизнь,
• а так же социальные льготы — >>>

Как устроиться на работу в ЗАО «Протон-Импульс».

Отбор на вакансии проходит в следующем порядке:

• Сообщите нам о желании работать в нашей команде:
  — выберите интересующую вакансию в подразделе «Вакансии» и отправьте нам резюме по электронной почте: personal-1@proton-impuls.ru
  — если Вы не нашли в перечне актуальных вакансий интересующее Вас направление, Вы также можете направить свое резюме на электронный адрес: personal-1@proton-impuls.ru. Если у нас появится вакансия, соответствующая Вашему профессиональному опыту – мы Вас пригласим.
• В случае, если ваше резюме вызовет интерес у компании, специалист по персоналу свяжется с Вами и предложит пройти собеседование в компании с руководителем одного или нескольких подразделений, где вы могли бы работать.

Как подготовиться к собеседованию

1. Изучите информацию о вакансии.

2. Ознакомьтесь с основными сведениями о нашем предприятии, размещенными на сайте: сфера деятельности, принципы работы, выпускаемая продукция, история предприятия.

3. Заполните анкету с указанием интересующей Вас вакансии и отправьте нам на электронную почту: personal-1@proton-impuls.ru. Вам ответит специалистом по подбору персонала (по телефону или электронной почте)

4. Мы будем Вам благодарны, если Вы приедете на собеседование своевременно, а в случае непредвиденной задержки или необходимости переноса даты и времени собеседования, обязательно согласуете эти вопросы со специалистом по подбору персонала.

5. На собеседовании Вам будет предложено рассказать о себе (о своем образовании, опыте работы, причинах увольнения, профессиональных и личных интересах, ожиданиях от компании и т.д.). Вам могут задать вопросы о ваших профессиональных компетенциях, личных качествах, влияющих на успешность в конкретной должности/профессии, мотивации, ожиданиях по заработной плате и т. д.

6. Подготовьте заранее вопросы, которые Вы хотели бы нам задать. Мы ответим на интересующие Вас вопросы:

• о компании, ее организационной структуре, принципах взаимодействия между сотрудниками подразделений, чтобы Вы больше узнали о компании, в которую хотите трудоустроиться;
• о работе, функциональных обязанностях, чтобы более четко представлять, справитесь ли Вы с предлагаемой работой, и будет ли она Вам интересна.

7. Мы готовы предложить Вам экскурсию по нашим производственным подразделениям.

8. Будьте готовы к практическим заданиям или тестам (как к профессиональным, так и психологическим), если Вы рассматриваете вакансию руководителя.

9. После прохождения собеседования при любом решении – как положительном, так и отрицательном – мы сообщаем наш ответ кандидатам.

10. Если у Вас остались вопросы, четко сформулируйте и отправьте их по электронной почте: personal-1@proton-impuls.ru., мы обязательно на них ответим.

Более подробную информацию Вы можете получить по телефону:

(4862) 303-324, доб. 142 — заместитель начальника отдела по работе с персоналом Харькова Надежда Валентиновна